Culture de starteupe
Quand le lancement approche, l’horaire quotidien des employés se dilate exponentiellement. Ce comportement est dû aussi à la délimitation diffuse employé/propriétaire, car presque tous détiennent des actions ou au moins des options.
Ce n’est pas mon cas, ce qui ne m’empêcha cependant pas de prolonger mon programme jusqu’à des heures inouïes. Ainsi cette semaine je quittai mon poste tantôt à minuit, tantôt à 22h… L’échéance étant fixée pour hier (cela équivaut à ce matin), la plus longue journée de travail du dernier mois prit fin peu avant l’aube. En effet, on éteignit les lumières à 4h, les tâches bien accomplies.
Par conséquent, je me réveillai aujourd’hui très tard et j’eusse probablement dormi davantage si la faim ne m’eût pas rongé l’estomac. Je daignai adoucir ce discomfort physiologique avec un petit déjeuner frugal, aussi le malaise ne tarda-t-il pas à se réinstaller. Que faire alors? Cuisiner des lasagnes, comme prévu? Non, je vais vite courrir au traiteur du coin : Taco Bell!
This entry was posted on Sunday, November 20th, 2005 at 12:19 am and is filed under Elliptiques. Find similar posts by selecting and of the following tags: . You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.
on November 20, 2005 at 10:21 am Alex wrote:
pas très sympa de leur part de te faire subir leur rythme infernal, sans même t’offrir un paquet d’actions…
bof… j’espère pourtant qu’ils ont au moins augmenté ton salaire le dernier temps..
on November 21, 2005 at 10:21 pm Cezar wrote:
Tout ce que je vais obtenir sera un week-end prolongé, dû à la Thanksgiving. Et le patron va bien entendu m’empiffrer de dindon